即將到來的宰牲節:阿聯酋 2026 年最長國定假期，工作者請假該掌握哪些勞動法重點

2026年5月25日

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阿聯酋即將迎來 2026 年最長的一段假期。根據阿聯酋勞動部(MoHRE)的公告，宰牲節(Eid al-Adha)期間,公部門員工從 5 月 25 日連休至 5 月 29 日，加上前後週末共九天;私部門則為 5 月 26 日至 5 月 29 日，加上週末共六天。對於在杜拜工作的人來說，這是一段難得的長假，也是觀察當地節慶文化與勞動制度的好時機。

宰牲節的意義：一場關於奉獻的紀念

宰牲節是伊斯蘭曆中最重要的兩大節慶之一，另一個是齋戒月後的開齋節(Eid al-Fitr)。根據古蘭經記載，先知Ibrahim(即聖經中的亞伯拉罕)因服從真主之命，願意獻祭親生兒子伊斯瑪儀(Ismail) ，在最後一刻真主以一隻羊替代，完成了這場關於信仰與奉獻的考驗。宰牲節因此被稱為「獻祭節」，落在伊斯蘭曆第十二月(Dhu al-Hijjah)的第十天，也標誌著一年一度麥加朝聖(Hajj)的尾聲。在阿聯酋，這個節日不僅是宗教場合，也是家庭團聚、分享餐食、向有需要的人佈施的時刻。許多公司會在節前安排聚會，街上的氣氛在這幾天明顯轉為節慶模式。

法規解讀：1 天年假能換 9 天連假，但「兩頭請」會把國定假期吃掉

依阿聯酋勞動法(2021 年第 33 號聯邦法令)第29 條第4 項，員工有權申請年假，但雇主也有權「依工作需求並與員工協商」決定年假日期，因此申請是否核准，仍由雇主決定。

更關鍵的是「怎麼請」的問題。杜拜執業律師給出了實務上的答覆：

只請 5 月25 日(週一)一天年假：只會扣一天年假。「即使接下來的幾天是國定假期，也沒有影響。」也就是說，中間5/26 至5/29 的國定假期以及前後週末，都不會被併入年假計算，等於用1 天年假換到9 天連假。
同時請 5 月25 日與 6 月 1 日兩天年假：這就完全不一樣了。從5 月25 日到6 月2 日這整段共8 天，會全部計入年假——也就是中間的國定假期與週末會被一併「吃掉」，變成扣8 天年假。

這個差異是阿聯酋勞動法在處理年假與國定假期銜接時的關鍵點。簡單講，頭尾只請「一邊」，中間國定假期不算；頭尾「兩邊」都請，中間全部一起算。對想延長假期但又想省年假的人來說，選擇在連假前一天(5/25)請假，是最划算的安排。

值得留意的細節

幾個搭配的勞動法重點:依勞動法第 28 條，國定假期為帶薪假，本身不會佔用年假額度。連續服務滿一年的員工每年享有30 個日曆日(非工作日)的帶薪年假，服務滿六個月未滿一年者每月累積兩天。若雇主因業務需要要求員工於國定假期出勤，應提供替代休假日或支付當日工資加計至少50% 的基本薪資作為加班費。

實務上，雇主需在年假開始前至少一個月通知員工，但員工提出申請的時程多由公司內規決定。自貿區(Free Zone)員工適用各自園區的勞動規範，聯邦法令不必然完全覆蓋；幫傭、聯邦與地方政府員工、軍警人員也另有專屬規範。沙迦(Sharjah)的公部門員工因實施週四到週日為週末的四日工作週，實際連假更長達十天。

宰牲節對許多在阿聯酋生活的人來說，是一年中難得能放慢腳步、回家或旅行的時段。請假安排若涉及契約細節、加班費認定或自貿區規範，建議向阿聯酋當地具執照的勞動法律師諮詢，以個人合約條件為準，確保自己的權益不打折扣。